Шұбарсу ауыл округі әкімі аппараты мемлекеттік мекемесі

Қазақстан Республикасының
Экономикалық даму және
сауда министрінің
2010 жылғы « 01 » шілдедегі № 101
бұйрығына
5-қосымша

«Шұбарсу ауыл округі әкімі аппараты» мемлекеттік мекемесі

2011-2015 жылдарға арналған

Стратегиялық даму жоспары

1-бөлім. Миссиясы және пайымы.
Миссиясы: Шұбарсу ауыл округі әкімі аппаратының миссиясы (бұдан әрі ауыл әкімі аппараты) – өз қызметі шеңберінде ауыл округі аумағында жергілікті мемлекеттік басқару және өзін - өзі басқару, қызметін қамтамасыз ететін атқарушы орган, атқарушы билігі қызметін сапалы және уақтылы ақпараттық - аналитикалық қолдау және ұйымдық - құқықтық қамтамасыз ету. Мемлекеттік саясатты ақпараттық қамтамасыз ету шеңберінде жүзеге асыру. Мемлекеттік қызмет көрсетудің сапасын көтеру.
Пайымы: Оңтүстік Қазақстан облысы, Ордабасы ауданы, Шұбарсу ауыл округі әкімі аппараты мемлекеттік мекемесі – Қазақстан Республикасы Президентінің стратегиялық саясатын және республика заңдарының толық жұмыс жасауына, ауыл округтік экономикасының, инфрақұрылымының және ауылшаруалығының дамуына, халықтың әлеуметтік ахуалын көтеруге ықпал ететін жергілікті атқарушы мемлекеттік орган.
Мемлекет басшысының, Қазақстан Республикасы Үкіметінің және облыс, аудан әкімдерінің алға қойған міндеттерін жүзеге асыратын бүгінгі күннің менеджменттік талаптарына жауап беретін және қойылған міндеттердің орындалуына жәрдемдеседі.
Құжаттармен жұмыс жасайтын жаңа тәсілдер енгізу: құжат алмасуды азайту, жаңа ақпараттық технологияларды пайдалану, хаттармен жұмыс жасауды жақсарту, мемлекеттік қызмет көрсетудің сапасын арттыру, жергілікті тұрғындармен жиі кездесулер өткізуді ұйымдастыру.

2-бөлім. Ағымдағы жағдайды талдау және тиісті қызмет салаларының (аяларының) даму үрдістері.
1-стратегиялық бағыт. Ауыл әкімі аппараты мемлекеттік қызметкерлерінің жұмыс нысандарын және әдістерін жетілдіру.
1.1. реттелетін саланы немесе қызмет аясын дамытудың негізгі параметрлері
«Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының Заңына және ауыл әкімі аппаратының жұмыс регламентіне сәйкес, заңды тұлғалардың жүгінулерін тіркеу басқалардан бөлек жүргізіледі.
Ауыл округі әкімі аппараты сонымен қатар, қызметтік құжаттарды және азаматтардың жүгінулерін, жоғары тұрған органдар мен басқа да мекемелер мен ұжымдармен құжат алмасуды ұйымдастырады, азаматтардың жеке қабылдауын және де облыс, ауыл округі әкімінің шешімдері мен өкімдерін нормативтік - құқықтық және әкімшілік - өкімдік сипатта құжат алмасуды ұйымдастыру.
Қазақстан Республикасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитеті Оңтүстік Қазақстан облыстық басқармасына ай сайынғы АРМ ЕУОЛ «1-ОЛ» базасына енгізіледі.
1.2 . негізгі проблемаларды талдау
Міндетті түрде мына мәселелерге көңіл бөлу керек: мемлекеттік қызметкерлердің жаңа толқынын тәрбиелеу, жоғары білікті мамандар, өз ісінің шебері, компьютерді және т/б. техникаларды жетік меңгерген, ұшқыр ойлы, іскер, өз елінің патриоттары, ар-намыс кодексі негізгі міндеті болатын мемлекеттік қызметкерді даярлау. Кадр әлеуетін дамыту.
Қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттыру.
Мемлекттік қызметтің сапасын көтеру, құқықтық ақпараттандыру және құқықтық мәдениет сапасын көтеру. Қандай да бір қызмет көрсетудің сапа көрсеткішін көтеру, барлық уақытта жоғары деңгейде көтеруін қажет етеді. Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет көрсету барлық уақытта толық, ашық емес екенін атап кету керек.
1.3. сыртқы және ішкі негізгі факторларды бағалау
Қазіргі таңда /01.01.2011 жылға/ ауыл әкімі аппараты бойынша штаттық есеп саны 6, нақты жұмыс жасап жатқан адам саны 6.
Ұлттық құрамы барлығы қазақ - 6.
Ауыл округі әкімі аппараты қызметкерлерінің 5жоғары,1- еуі арнаулы орта білімді. Орта есеппен мемлекеттік қызметтегі еңбек өтілі - 10,4 жыл. Орта есеппен мемлекеттік қызметкер жасы - 47 жас.
2010 жылы 1 мемлекеттік қызметкер аттестациядан өткізіліп, «атқаратын лауазымына сәйкес», деп танылды.
ҚР Президентінің 11.10.2004 жылғы №1457 Жарлығымен бекітілген «ҚР-ның мемлекеттік қызметшілерін қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру Ережесінің» талабына сәйкес 2010 жылы ауыл әкімі аппаратының 6 мемлекеттік қызметкері ОҚО әкімі аппаратының мемлекеттік қызметкерлерді даярлау орталығында біліктілігін арттырған.

2-стратегиялық бағыт. Келешекте құжат айналымын дамыту және жетілдіру.
1.1. реттелетін саланы немесе қызмет аясын дамытудың негізгі параметрлері
Ауыл әкімі аппаратында 2010 жылы жоғары тұрған органдардан келіп түскен құжаттар айналымы -555, шығыс құжаттар - 831 құрады. Ағымдағы жылы ауыл округі әкімінің 260 шешімі мен 56 өкімі қабылданып, есепке алынды.
2010 жылы облыс,аудан әкімдерінің 4-ы тапсырмасы толығымен орындалды.
2010 жылы ауыл округі әкімі аппаратында 344 өтініш тіркеліп, әр айда өткізілген ауыл округі әкімі мен орынбасарларының жеке қабылдауы бойынша 22 азаматқа көбейген.

1.2. негізгі проблемаларды талдау
1. Құжаттармен жұмыс жасаудың жаңа тәсілдерін енгізу.
2. Құжат алмасуды қысқартып, электронды түрде құжат алмасу.
3. Барлық түскен құжаттардың алғашқы қарау мерзімін 3 күн ішінде ұйымдастыру және қарау мерзімін 2 күнге қысқартуға қол жеткізу.
1.3. сыртқы және ішкі негізгі факторларды бағалау
1. Электронды құжат алмасудың «Lotus Notes» бірыңғай жүйесін аппараттың барлық қызметкерлерінің пайдалануы.
2. Істер номенклатурасын ұйымдастыру, индексацияға сәйкес құжаттарды дәл бөлу.

3-стратегиялық бағыт. Мемлекеттік қызмет көрсету, құқықтық ақпараттандыруды қалыптастыру және көтеру, құқықтық мәдениет, сапалы шығармашылық қызмет сапасын көтеруді ұйымдастыру.
1.1. реттелетін саланы немесе қызмет аясын дамытудың негізгі параметрлері
ҚР Президентінің 2002 жылғы 20 қыркүйектегі №949 Жарлығымен бекітілген құқықтық саясаттың тұжырымдамаларында көрсетілгендей, мемлекеттік және заңды тұлғалардың құқықтық заңды қызушылығын және азаматтардың бостандығы, конституциалық құқықтарын қорғауды іске асырудың нәтижесі мемлекетік органдардың жұмыстарын бағалау және ұйымдастыру болып табылады.
Атқарылатын қызметтердің негізгі принциптері болып – қоғамның әлеуметтік аз қамтылған бөлігіне жәрдем көрсету, азаматтардың еркіндігі мен құқығына саяси кепілдік беру, құқықтық тәртіпті, материалдық, ұйымдастырушылық – құқықтық тәртіпті тиімді түрде нығайту болып табылады. Сонымен бірге барлық деңгейдегі мемлекттік қызметкерлердің конституциялық міндеттерін бұлжытпай орындауда жауапкершілігін көтеру. Мемлекеттік органдар мен лауазымды қызметкерлердің күнделікті жұмыстарында құқықтық мәдениетін сақтауы міндетті.
Мемлекеттік саясатты жүзеге асырудың негізгі кілті болып табылатын сапалы және жоғары деңгейдегі шығармашылық қызмет. Жоғары сапалы шығармашылықтың негізгі міндеті, жасалынатын жобаның жоғары деңгейдегі сапасы. Сонымен қатар, тек заңдық - құқықтық қатынастың Заңдық атқарылуы ғана емес әлеуметтік - экономикалық қаржылық жағдайлардың шешуі, статистикалық мәліметтерді меңгеру, құқықтық қолдану тәжірибесін талдау және басқа да аймақтармен тәжірибе алмасу және т/б. Көрсетілген жоғары сапалы шығармашылық қызмет стратегиялық бағытта нақтыланған. Стратегиялық жоспардың жоғары деңгейде болуына, жасалынған құқықтық актілерге бірнеше Заңды талаптар қойылады. Сонымен бірге жоғары тұрған органдардың берген тапсырмалары мен нормативтік құқықтық актілерін уақтылы дер кезінде орындау көрсетілген.
Мемлекеттік аппараттың тиімді жұмыс жасауы үшін және қабылданған шешімдерге жауаптылығын арттыру, Конституциялық нормалардың және Заңдардың, Заң аясындағы нормативтік - құқықтық актілердің талаптарын орындау - негізгі мақсаты болып табылады.
1.2.негізгі проблемаларды талдау
Мемлекттік қызметтің сапасын көтеру, құқықтық ақпараттандыру және құқықтық мәдениет сапасын көтеру. Қандай да бір қызмет көрсетудің сапа көрсеткішін көтеру, барлық уақытта жоғары деңгейге көтеруін қажет етеді. Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет көрсету барлық уақытта толық, ашық емес екенін атап кету керек.
Мәліметтерге қарағанда мемлекеттік қызмет көрсетудің сапасына әлі де тұрғындардың жартысынан көбі қанағаттанбайды, осыған орай бұл көрсеткіштерді көтеру қажет етеді. Қызмет көрсетудің сапасына бақылау жүргізу және жылдам қол жеткізуіне қызмет көрсетудің стандарты және регламенті енгізілетін болады. Құжат алмасуды қысқартып, электронды түрде құжат алмасу. МС ИСО 9001:2000 енгізу
1.3) сыртқы және ішкі негізгі факторларды бағалау
Жергілікті мемлекеттік басқару жүйесінің тұтынушыларды сапалы қанағаттандыру және көрсетілген қызметтің қолжетімділігін 2012 жылға дейін кем дегенде 95%-ға жеткізу. Ауыл округі әкімінің нормативтік - құқықтық актілерінің жобасын сапалы сараптау. Ауыл округі әкімінің қабылдаған нормативтік - құқықтық актілерін құқықтық сараптамадан өткізу және жоғары деңгейдегі әкімдіктердің құқықтық актілерімен сәйкестендіру.
4-стратегиялық бағыт. Ауыл округі әкімшілігі мүддесімен даму қажеттілігін ұштастыру және экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз ету
2010 жылдың он екі айында ауыл шаруашылық саласында жеміс-жидек кластерін дамыту мақсатында көлемі 1 га жылыжай,1,5 га көшетжай жұмыс істеуде. Мал шаруалығындағы мал басы ірі қара 2642 басты,уақ мал 12138бас, құс 6300 басты,шошқа 170 басты құрап отыр.
Жалақының өсу қарқыны еңбек өнімділігінің өсу қарқынан басып озды, бұл жағдай инфляциялық қысымның ұлғаюына міндетті түрде әкеліп соғады.
Әлеуметтік сала бойынша қысқаша тоқтала өтсем:
Қамқорлық, қайырымдылық акцияларын өткізуді ұйымдастыруда 8 наурыз, 22 наурыз, 9 мамыр мереке күндері 315 азаматқа 250 мың теңгеге сый-сияпаттар беріліп, дастархан мәзірі жасалынып, 1 маусым –Балалар күні қарсаңында № 3 Жетім балалар үйіндегі жасөспірімдерге «Тәрбие» тобы мүшелерімен бірге 42 мың теңгеге ойыншықтар мен киім-кешектер бердік.
«Қазақстан оралмандар Одағы» ның төрағасы Үкібаев Артықбайдың ұйымдастыруымен 22 наурыз қарсаңында аса мұқтаж 26 оралман отбасыларына 130 мың теңгеге, ал 1 маусым-Балалар күні қарсаңында асыраушысы жоқ және тұрмысы төмен 116 оқушыға – 406 мың теңгеге азық-түлік кәрзеңкесімен киім-кешектер таратылды. Ораза айт күндері ауыл аумағында орналасқан «Имам Ағзам», «Ар-Рахмани» мешіттерінің ұйымдастырыумен, әлеуметтік жағдайы төмен мұқтаж отбасыларға, туберкулез ауруына шалдыққандарға, барлығы 21 отбасыға, әрқайсысы 2750 (екі мың жеті жүз елу) теңгеден, жалпы сомасы 57750 (елу жеті мың жеті жүз елу) теңгеге 1 қап бірінші сапалы ұн таратылып, оларға 10 мың теңгеге дастарханы мәзірі жасалынды. І, ІІ, ІІІ топ мүгедектеріне, барлығы 57 азаматқа 28 500 (жиырма сегіз мың бес жүз) теңгеге қайырымдылық тамақ берілді.
Мемлекет тарапынан көрсетілген қолдаудың негізінде бүгінгі таңда кәсіпкерлік қызметпен ауданның экономикалық белсенді халқының үштен бірі айналысуда. Шағын бизнестің әрекеттегі субъектілерінің саны 256 бірлікті құрайды, ал ауыл шаруашылық құрылымдары 970-ті құрады. 2009 жылы ауыл шаруашылық мақсатқа пайдалану үшін несие беретін «Максимум» аймақтық инвестициялық орталық арқылы 21 азаматқа 18 млн. 360 мың теңге және «Ордабасы-Агро-Б» ЖШС арқылы 31 азаматқа 10 млн. 400 мың теңге несие берілді.
Шағын және орта бизнес: Елбасының талабына сәйкес, шағын және орта кәсіпкерлікпен айналысатын кәсіпкерлер көбеюде. Биылғы жылы жаңадан ашылған нысандар: Жаңадан 2 монша, 8-сауда дүкендері мен дүңгіршектері, 3 шаштараз, 2 төлем қабылдау орталығы, 4 ағаш ұстаханасы, желімдеу орны, тамақтану орны ашылды. АИО «Максимум» ЖШС-нен мал мен құс шаруашылықтарын дамыту және жылы –жай және жылы -жай құрылыстарын салу үшін 6 жобаға, яғни 20 млн.500 мың теңгеге ұсыныс беріліп, 2 жобаға – 10 млн.500 мың теңгеге қаржыландырылды.

5-Стратегиялық бағыт. Жастардың дамуына жағдай жасау және оларды елдің әлеуметтік – экономикалық дамуына белсенді тарту.
4-1) Реттелуші саланы немесе қызмет саласын дамытудың негізгі параметрлері
1. Жастарды патриоттық тәрбиелеу бойынша практикалық-ұйымдастыру іс-шараларын өткізу;
2. Жастарды жұмысын қамту бойынша практикалық-ұйымдастыру іс-шараларын өткізу;
3. Жастар арасында салауатты өмір салтын қалыптастыру бойынша практикалық-ұйымдастыру іс-шараларын өткізу;
4. Ауыл жастарына әлеуметтік-құқықтық көмек көрсету.

3-бөлім. Стратегиялық бағыттар, мақсаттар, міндеттер, нысаналы индикаторлар және іс-шаралар мен нәтижелер көрсеткіштері

3.1. Стратегиялық бағыттар, мақсаттар, міндеттер, нысаналы индикаторлар және іс-шаралар мен нәтижелер көрсеткіштері
1-стратегиялық бағыт. Ауыл округі әкімі аппаратының мемлекеттік қызметкерлерінің жұмыс нысандарын және әдістерін жетілдіру.
1.1-мақсат. Ауыл округі әкімі аппаратының жұмыс сапасын көтеру.
Аталған мақсатқа жетуге бағытталған бюджеттік бағдарламаның коды 123001

Нысаналы индикатор
(қол жеткізудің түпкілікті мерзімін (кезеңін) көрсету)

Ақпарат көзі

Өлшем бірлігі Оның ішінде
есепті кезеңде жоспарлы кезеңде
2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары 2011
жыл 2012жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015
жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2011-2015 жылдары ауыл округі әкімінің барлық түрдегі тапсырмаларын орындау мерзімін 100 % төмендету есеп
саны

96
100
100
100
100
100

1.1.1-міндет. Мемлекеттік қызметкерлердің кәсіптік деңгейін жетілдіру және қызығушылығын арттыру.
Тікелей нәтижелер көрсеткіштері Ақпарат көзі Өлшем бірлігі 2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары Жоспарлы кезең
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттыру статис-тика-лық дерек-тер
адам 6 6 2 1 1 1 1
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған
іс-шаралар жоспарлы кезеңдегі іске-асыру мерзімі*
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6
Мәліметтерді ауысу мен алмасу кезінде енгізілген жүйелердің сапалылығын, қаупсіздігін қамтамасыз ету. Мемлекеттік органдарда ақпараттық-коммуникациялық технология деңгейін ұлғайту. Х Х Х Х Х

2-стратегиялық бағыт. Келешекте құжат айналымын дамыту және жетілдіру.
2.1-мақсат. Құжаттармен жұмыс жасаудың жаңа тәсілдерін енгізу.
Аталған мақсатқа жетуге бағытталған бюджеттік бағдарламаның коды 123001
Нысаналы индикатор
(қол жеткізудің түпкілікті мерзімін (кезеңін) көрсету)

Ақпарат көзі

Өлшем бірлігі Оның ішінде
есепті кезеңде жоспарлы кезеңде
2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары 2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015
жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Құжат алмасу-ды қысқарту
есеп
% 100
10
9 8 7 6 6

Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, тәсілдері мен әдістері:
2.1.1-міндет. Кіріс және шығыс хат-хабарламалардың қозғалыс механизмін жетілдіру.
Тікелей нәтижелер көрсеткіштері Ақпарат көзі Өлшем бірлігі 2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары Жоспарлы кезең
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Электрон-дық құжат алмасудың «Lotus Notes» бірыңғай жүйесін аппараттың барлық қызметкерлері пайдалану
есеп
%

10
20
30
40
Барлық түскен құжаттардың алғашқы қарау мерзімін 3 күн ішінде ұйымдас-тыру және қарау мерзімін 2 күнге қысқартуға қол жеткізу.

%
-
-

10
20
30
40
50
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған
іс-шаралар жоспарлы кезеңдегі іске-асыру мерзімі*
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6
Х
Х Х
Х
Х
Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, тәсілдері мен әдістері:
2.1.2-міндет. Электронды құжат алмасудың «Lotus Notes» біріңғай жүйесінің бақылау бағдарламасын пайдалану арқылы құжаттардың орындалу мерзімін, бақылау жүйесін жетілдіру
Тікелей нәтижелер көрсеткіштері Ақпарат көзі Өлшем бірлігі 2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары Жоспарлы кезең
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ауыл округі әкімінің белгіленген мерзімінде әкім аппаратына түскен құжаттарын уақтылы орындау
%
-
-

10
20
30
40
50
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған
іс-шаралар жоспарлы кезеңдегі іске-асыру мерзімі*
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл

2.2-мақсат. Істер номенклатурасын ұйымдастыру.
Аталған мақсатқа жетуге бағытталған бюджеттік бағдарламаның коды 123001

Нысаналы индикатор
(қол жеткізудің түпкілікті мерзімін (кезеңін) көрсету)

Ақпарат көзі

Өлшем бірлігі Оның ішінде
есепті кезеңде жоспарлы кезеңде
2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары 2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015
жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Индексацияға сәйкес құжат-тарды дәл бөлу
есеп
%
100
100

100
100

100
100
100

Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, тәсілдері мен әдістері:
2.2.1-міндет. Анықталған белгісімен құжаттар кешенін нақты пайдалануды ұйымдастыру.
Тікелей нәтижелер көрсеткіштері Ақпарат көзі Өлшем бірлігі 2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары Жоспарлы кезең
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Барлық құжаттарды рет-ретімен және мерзімінде Мәдениет және ақпарат министрлігінің мұрағат және құжаттандыру Комитетінің бұйрығына сәйкес қалыптастыру
Қаулы, өкім, шешім

100

100
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған
іс-шаралар жоспарлы кезеңдегі іске-асыру мерзімі*
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6
Ақпараттық ресурстарымен, жүйелермен алмасуда мемлекеттік қызметкерлерге ақпараттық құрал - жабдықтармен, соның ішінде дербес компьютерлермен және компьютер жабдықтарымен қамтамасыз етілуі.
Х
Х
Х
Х
Х

3-стратегиялық бағыт. Мемлекеттік қызмет көрсету, құқықтық ақпараттан-дыруды қалыптастыру және көтеру, құқықтық мәдениет, сапалы шығармашылық қызмет сапасын көтеруді ұйымдастыру.
3.1-мақсат. Мемлекеттік қызмет көрсетудің жүйесін оңтайландыру, олардың ашықтығын және қол жетімділігін қамтамасыз ету.
Аталған мақсатқа жетуге бағытталған бюджеттік бағдарламаның коды 123001

Нысаналы индикатор
(қол жеткізудің түпкілікті мерзімін (кезеңін) көрсету)

Ақпарат көзі

Өлшем бірлігі Оның ішінде
есепті кезеңде жоспарлы кезеңде
2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары 2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015
жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Жергілікті мемлекеттік басқару жүйесі-нің тұтынушы-ларды сапалы қанағаттандыру және көрсетілген қызметтің қол-жетімділігін 2012 жылға дейін кем дегенде 95% жеткізу
Шешім,өкім. 100 100 1100 1100 1100
Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, тәсілдері мен әдістері:
3.1.1-міндет. МС ИСО 9001:2000 енгізу.
Тікелей нәтижелер көрсеткіштері Ақпарат көзі Өлшем бірлігі 2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары Жоспарлы кезең
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Мемлекеттік қызмет көрсетудің стандарттары мен регламент-терін жоғары деңгейге көтеру
есеп
%
-
-
100
100
100
100
100

3.2-мақсат. Сапалы шығармашылық қызметті көтеру.
Аталған мақсатқа жетуге бағытталған бюджеттік бағдарламаның коды 123001

Нсаналы индикатор
(қол жеткізудің түпкілікті мерзімін (кезеңін) көрсету)

Ақпарат көзі

Өлшем бірлігі Оның ішінде
есепті кезеңде жоспарлы кезеңде
2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары
2011
жыл
2012
жыл
2013
жыл
2014
жыл
2015
жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ауыл округі әкімінің нормативтік құқықтық актілерінің жобасын сапалы сараптау
Шешім,өкім.
%
-
-
100
100
100
100
100

Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, тәсілдері мен әдістері:
3.2.1-міндет. Ауыл округі әкімінің қабылдаған нормативтік-құқықтық актілерін құқықтық сараптамадан өткізу және жоғары деңгейдегі әкімдіктердің құқықтық актілеріне сәйкестендіру.
Тікелей нәтижелер көрсеткіштері Ақпарат көзі Өлшем бірлігі 2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары Жоспарлы кезең
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Мемлекеттік қызмет көрсетудің стандарттары мен регламент-терін жоғары деңгейге көтеру
Шешім,өкім.
%
-
-
100
100
100
100
100
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған
іс-шаралар жоспарлы кезеңдегі іске-асыру мерзімі*
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6
Барлық тұрғындардың кем дегенде 70 %-ға дейін компьютерлік сауаттылығын қамтамасыз ету. Мамандардың біліктілік санын халықаралық деңгейге көтеру. Ескірген құрал-жабдықтарды ауыстыру. Жергілікті атқарушы органдарда ақпараттық жүйелердің деңгейін көтеру. Х Х Х Х Х

4-стратегиялық бағыт. Ауыл округі әкімі аппараты мүддесін даму қажеттілігін ұштастыру және экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз ету
Атауы Өлшем бірлігі Есепті кезең Жоспарлы кезең
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
4.1-мақсат. Аумақтың экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз ету
Нысаналы индикаторлар: Жалпы өнім көлемінің орташа жылдық нақты өсімі 2011-2015жылдары 3-5 % деңгейінде.

4.1.1- міндет . Аумақтағы әлеуметтік-экономикалық даму тетіктері
Орта және шағын кәсіпкерлік қызметті дамытуға жәрдемдеседі Жергілікті әлеуемттік инфрақұрылым-дарының дамуына жәрдемдесу
«тұрақты»

саны 12 12 12 12 12 12 12
4.1.2- міндет Аумақтағы бюджеттік саясатты әзірлеу және іске асыру
Аумақтағы салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді жинау % 100 100 100 100 100 100 100

5-стратегиялық бағыт. Жастардың дамуына жағдай жасау және оларды елдің әлеуметтік экономикалық дамуына белсенді тарту
5.1-мақсат. Жастардың азаматтық белсенділігінің, қазақстандық патриоттығының, рухани және зияткерлік дамуының денгейін арттыру.

Нысаналы индикатор
(қол жеткізудің түпкілікті мерзімін (кезеңін) көрсету)

Өлшем бірлігі Оның ішінде
есепті кезеңде жоспарлы кезеңде
2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары 2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015
жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ауылдық жерлерде тұратын жастардың белсенділік деңгейін
% 60 63 70 72 75 78 80
Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, тәсілдері мен әдістері:
5.1.1-міндет. Азаматтарды патриоттыққа тәрбиелеу
Тікелей нәтижелер көрсеткіштері Өлшем бірлігі 2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары Жоспарлы кезең
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Жастарды патриоттық іс-шаралармен қамту
% 1 1 1 1 1 1
7
8

Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, тәсілдері мен әдістері:
5-1.1-міндет. Салауаттық өмір салты
Тікелей нәтижелер көрсеткіштері Ақпарат көзі Өлшем бірлігі 2009 жыл
(есеп) 2010 жыл ағымдағы жыл жоспары Жоспарлы кезең
2011
жыл 2012
жыл 2013
жыл 2014
жыл 2015 жыл
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Дене шынықтыру мен белсенді айналысатын жастар санын көбейту
Шешім,өкім.
%
25
30
40
50
60
70
75
Жастар арасында нашақорлық деңгейін төмендету
%
1
1
1
1
1
1
1

2. Мемлекеттік органның стратегиялық бағыттары мен мақсаттарының
мемлекеттің стратегиялық мақсаттарына сәйкестігі

Мемлекеттік органның стратегиялық
бағыттары мен мақсаттары Стартегиялық және (немесе) бағдарламалық құжаттың атауы

1 2
1-стратегиялық бағыт.
Ауыл округі әкімі аппараты мемлекеттік қызметкерлерінің жұмыс нысандарын және әдістерін жетілдіру.
1.1-мақсат. Ауыл округі әкімі аппаратының жұмыс сапасын көтеру. - Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңы;
-«Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 21 шілдедегі Заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік бюджеті және Ұлттық Банкінің сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы органдары қызметкерлеріне еңбек ақы төлеудің бірыңғай жүйесі туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 17 қаңтардағы №1284 Жарлығы;
- Қазақстан Республикасының 1998 жылғы 24 наурыздағы «Нормативтік құқықтық актілер туралы» №213 Заңы;
- Қазақстан Республикасының 2008 жылғы 4 желтоқсандағы №95-IV «Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі»;
- «Қазақстанның 2030 жылға дейiнгi даму стратегиясын одан әрi iске асыру жөнiндегi шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентiнiң 2001 жылғы 4 желтоқсандағы N735 Жарлығы;
- «Нәтижелерге бағдарланған мемлекеттік жоспарлау жүйесін енгізу жөніндегі тұжырымдама туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 26 желтоқсандағы № 1297 қаулысы;
- Қазақстан Республикасы мемлекеттік органдарының стратегиялық жоспарды жасауға арналған методикалық ұсыныстар; Қазақстан Республикасы Президентінің Қазақстан халқына арнаған жыл сайынғы Жолдаулары
Қазақстан Республикасы Призидентінің 2009 жылғы 18 маусымдағы «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттікжоспарлау жұйесі туралы» №827 Жарлығы, Қазақстан Республикасы Призидентінің 2010 жылғы 4 наурыздағы «Қазақстан Республикасының стратегиялық даму жоспарының, Елдің-аумақтың-кеңістіктік дамуының болжамды схемасын, мемлекеттік бағдарламаларды, аумақтарды дамыту бағдарламаларын, мемлекеттік органдардың стратегиялық жоспарларын әзірлеу, іске асыру, мониторинг, бағалау және бақылау жұргізу» №931 жарлығы;
«Қазақстан Республикасының 2015 жылға дейінгі аумақтық даму стратегиясы туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2006 жылғы 28 тамыздағы № 167 Жарлығы;
- «Мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 27 желтоқсандағы N 1301 қаулысы;

- Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» №148 Заңы;

- Қазақстан Республикасының 2000 жылғы 27 қарашадағы «Әкімшілік рәсімдер туралы» №107 Заңы
2-стратегиялық бағыт.
Келешекте құжат айналымын дамыту және жетілдіру.
2.1-мақсат. Құжаттармен жұмыс жасаудың жаңа тәсілдерін енгізу.
2.2-мақсат. Істер номенклатурасын ұйымдастыру.

3-стратегиялық бағыт.
Мемлекеттік қызмет көрсету, құқық-тық ақпараттандыруды қалыптастыру және көтеру, құқықтық мәдениет, сапалы шығармашылық қызмет сапасын көтеруді ұйымдастыру.
3.1-мақсат. Мемлекеттік қызмет көрсетудің жүйесін оңтайландыру, олардың ашықтығын және қол жетімділігін қамтамасыз ету.
3.2-мақсат. Сапалы шығармашылық қызметті көтеру.

4-стратегиялық бағыт. Ауыл округі әкімшілігі мүддесімен даму қажеттілігін ұштастыру және экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз ету .
4.1-мақсат. Аумақтың экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз ету.

5-стратегиялық бағыт. Жастардың дамуы үшін жағдайлар жасау және оларды елдің әлеуметтік-экономикалық дамуына белсенді тарту. «Мемлекеттік жастар туралы » Заң
5-1 мақсат. Жастардың азаматтық белсенділігінің, қазақстандық патриоттығының, рухани және зияткерлік дамуының деңгейін көтеру.

4-бөлім. Функционалдық мүмкіндіктерді дамыту
Стратегиялық бағыттың атауы, мемлекеттік органның мақсаттары мен міндеттері Стратегиялық бағытты іске асыру жөніндегі іс-шаралар және мемлекеттік органның мақсаты Іске асыру кезеңі
1 2 3
1-стратегиялық бағыт.
Ауыл округі әкімі аппаратының мемлекеттік қызметкерлерінің жұмыс нысандарын және әдістерін жетілдіру.
1.1-мақсат. Ауыл округі әкімі аппараты-ның жұмыс сапасын көтеру.
1.1.1-міндет. Мемлекеттік қызмет-керлердің кәсіптік деңгейін жетілдіру және қызығушылығын арттыру.

- Мемлекеттік қызмет көрсету-дің сапасын көтеру.
Мәліметтерді ауысу мен алмасу кезінде енгізілген жүйелердің сапалылығын, қаупсіздігін қамтамасыз ету. Мемлекеттік органдарда ақпараттық-коммуникациялық технология деңгейін ұлғайту.
2011-2015 жж.

2-стратегиялық бағыт.
Келешекте құжат айналымын дамыту және жетілдіру.

2.1-мақсат. Құжаттармен жұмыс жасаудың жаңа тәсілдерін енгізу.
2.1.1-міндет. Кіріс және шығыс хат-хабарламалардың қозғалыс механизмін жетілдіру.

2.2-мақсат. Істер номенклатура-сын ұйымдастыру.
2.2.1-міндет. Анықталған белгісімен құжаттар кешенін нақты пайдалануды ұйымдастыру.

- Электрондық құжат алмасудың «Lotus Notes» бірыңғай жүйесінің бақылау бағдарламасын пайдалану арқылы құжаттардың орындалу мерзімін, бақылау жүйесін жетілдіру. Аудан әкімінің белгілеген мерзімінде әкім аппаратына түскен құжаттарын уақтылы орындау.
- Ақпараттық ресурстарымен, жүйелермен алмасуда мемлекет-тік қызметкерлерге ақпараттық құрал жабдықтармен, соның ішінде дербес компьютерлермен және компьютер жабдықтарымен қамтамасыз етілуі.
2011-2015 жж.
3-стратегиялық бағыт.
Мемлекеттік қызмет көрсету, құқықтық ақпараттандыруды қалыптастыру және көтеру, құқықтық мәдениет, сапалы шығармашылық қызмет сапасын көтеруді ұйымдастыру.
3.1-мақсат. Мемлекеттік қызмет көрсетудің жүйесін оңтайландыру, олардың ашықтығын және қол жетімділігін қамтамасыз ету.
3.1.1-міндет. МС ИСО 9001:2000 енгізу.
3.2-мақсат. Сапалы шығармашы-лық қызметті көтеру.
3.2.1-міндет. Ауыл округі әкімінің қабылдаған нормативтік-құқықтық актілерін құқықтық сараптамадан өткізу және жоғары деңгейдегі әкімдіктердің құқықтық актілеріне сәйкестендіру.
- Барлық тұрғындардың кем дегенде 70 %-ға дейін компьютер-лік сауаттылығын қамтамасыз ету. Мамандардың біліктілік санын халықаралық деңгейге көтеру. Ескірген құрал-жабдықтарды ауыстыру. Жергілікті атқарушы органдарда ақпараттық жүйелер-дің деңгейін көтеру.
2011-2015 жж.
4-стратегиялық бағыт. Ауыл округі әкімшілігі мүддесімен даму қажеттілігін ұштастыру және экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз ету .
4.1-мақсат. Аумақтың экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз ету.
4.1.1- міндет . Аумақтағы әлеуметтік-экономикалық даму тетіктеріАумақтағы бюджеттік саясатты әзірлеу және іске асыру Шаруа қожалықтарын ұйымдастыруға, орта және шағын кәсіпкерлік қызметті дамытуға жәрдемдеседі Жергілікті әлеуемттік инфрақұрылым-дарының дамуына жәрдемдесу
«тұрақты»
Аумақтағы салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді жинау 2011-2015 жж.
5.2 Мақсат. Жастардың азаматтық белсенділігінің, қазақстандық патриоттығының, рухани және зияткерлік дамуының деңгейін арттыру.
5-2-1 Міндет Азаматтарды патриоттыққа тәрбиелеу
Жастарды қолдау бойынша іс-шараларды ұйымдастыру, өткізу Жастардың кәсіби деңгейін көтеру. 2011-2015 ж
5-2-2 Міндет. Салауатты өмір салтын, өз денсаулығының құндылығын насихаттау

Салауатты өмір салтын қалыптастыру бойынша іс-шаралар ұйымдастыру, өткізу

Науқандар, семинар-тренингтер, дөңгелек столдар өткізу

2011-2015 ж

5-бөлім. Ведомствоаралық іс-әрекет
Қол жеткізу үшін ведомствоаралық іс-әрекетті талап ететін міндеттердің көрсеткіштері Ведомствоаралық іс-әрекет жүзеге асырылатын мемлекеттік орган Мемлекеттік органдармен іске асырылатын шаралар
1 2 3
1-стратегиялық бағыт: Ауыл округі әкімі аппараты мемлекеттік қызметкерлерінің жұмыс нысандарын және әдістерін жетілдіру
1.1-мақсат: Ауыл округі әкімі аппаратының жұмысын сапалы түрде көтеру
1.1-міндет: Мемлекеттік қызметкерлердің кәсіптік деңгейін жетілдіру және қызығушылығын арттыру
Көрсеткіштер:
1.Қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттыру. Оңтүстік Қазақстан облысы әкімі аппараты. Мемлекеттік қызметкерлердің кәсіби біліктілігін арттыру.
2-Стратегиялық бағыт: Келешекте құжат айналымын дамыту және жетілдірту.
2.1-мақсат. Құжаттармен жұмыс жасаудың жаңа тәсілдерін енгізу.
2.1.1-міндет. Электронды құжат алмасудың «Lotus Notes» біріңғай жүйесінің бақылау бағдарламасын пайдалану арқылы құжаттардың орындалу мерзімін, бақылау жүйесін жетілдіру.
Көрсеткіштер:
1.Электронды құжат алмасудың «Lotus Notes» бірыңғай жүйесін аппараттың барлық қызметкерлерінің пайдалануы.
2. Барлық түскен құжаттардың алғашқы қарау мерзімін 2күнге дейін қысқарту
2.2-мақсат. Істер номенклатурасын ұйымдастыру.
2.1.2-міндет. Анықталған белгісімен құжаттар кешенін нақты пайдалануды ұйымдастыру.
Көрсеткіш:
Барлық құжаттарды рет-ретімен және мерзімінде Мәдениет және ақпарат Министрлігінің мұрағат және құжаттандыру Комитетінің бұйрығына сәйкес қалыптастыру

Ауыл округі әкімі аппараты қызметкерлері
Ордабасы ауданы әкімі аппаратынан келген үлгі бойынша электронды құжат алмасуға өту.
3-стратегиялық бағыт. Мемлекеттік қызмет көрсету, құқықтық ақпараттандыруды қалыптастыру және көтеру, құқықтық мәдениет, сапалы шығармашылық қызмет сапасын көтеруді ұйымдастыру.

3.1-мақсат. Мемлекеттік қызмет көрсетудің жүйесін оңтайландыру, олардың ашықтығын және қол жетімділігін қамтамасыз ету.

3.1.1-міндет. МС ИСО 9001:2000 енгізу.
Көрсеткіш:
Мемлекеттік қызмет көрсетудің стандарттарымен, регламенттерін жоғары деңгейге көтеру

Ауыл округі әкімі аппараты қызметкерлері
Аудан әкімінің тапсырмасына аудан әкімі аппараты ұйымдастыру-инспекторлық бөлімінің бақылау қызметінен келген іс жүргізу талабына сай көрсетілген үлгі бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
«Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 12 қаңтардағы №221 Заңын, Қазақстан Республикасы Бас прокурорының 2007 жылғы 30 мамыр №20 бұйрығын түсіндіру.
3.2-мақсат. Сапалы шығармашылық қызметті көтеру.

3.2.1-міндет. Ауыл округі әкімінің қабылдаған нормативтік - құқықтық актілерін құқықтық сараптамадан өткізу және жоғары деңгейдегі әкімдіктердің құқықтық актілерімен сәйкестендіру.
Көрсеткіш:
Мемлекеттік қызмет көрсетудің стандарттарымен, регламенттерін жоғары деңгейге көтеру

Ауыл округі әкімі аппараты қызметкерлері
Аудан әкімінің тапсырмасына аудан әкімі аппараты ұйымдастыру-инспекторлық бөлімінің бақылау қызметінен келген іс жүргізу талабына сай көрсетілген үлгі бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу.
«Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 12 қаңтардағы №221 Заңын, Қазақстан Республикасы Бас прокурорының 2007 жылғы 30 мамыр №20 бұйрығын түсіндіру.

4-стратегиялық бағыт. Ауыл округі әкімі аппараты мүддесімен даму қажеттілігін ұштастыру және экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз ету .

4.1-мақсат. Аумақтың экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз ету.
4.1.1- міндет . Аумақтағы әлеуметтік-экономикалық даму тетіктері
Аумақтағы бюджеттік саясатты әзірлеу және іске асыру

Көрсеткіш:
Әлеуметтік тұрмыс діңгейінің өсуі

Ауыл округі әкімі аппараты қызметкерлері және ауыл округі тұрғындары 1. Қазақстан Республикасы Президентінің 2006 жылғы 28 тамыздағы №167 Жарғысымен бекітілген “Қазақстан Республикасының 2015 жылға дейін аумақтық дамыту стратегиясы”

5-стратегиялық бағыт. Жастардың дамуы үшін жағдайлар жасау және оларды елдің әлеуметтік-экономикалық дамуына белсенді тарту.

5.2 Мақсат. Жастардың азаматтық белсенділігінің, қазақстандық патриоттығының, рухани және зияткерлік дамуының деңгейін арттыру.
5-2-1 Міндет Азаматтарды патриоттыққа тәрбиелеу
5-2-2 Міндет. Салауатты өмір салтын, өз денсаулығының құндылығын насихаттау

6-бөлім. Тәуекелдерді басқару

Болуы ықтимал тәуекелдің атауы Тәуекелдерді басқару жөніндегі шаралар қабылданған жағдайда болуы ықтимал салдарлар Тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар
1 2 3
Сыртқы тәуекелде

Қызметкерлер

Қызметкердің аты-жөні	Лауазымы
Нурмуратов Алпамыс	Шұбарсу ауыл округі әкімі

Байланыс ақпараты


Телефон	:	76-9-60
қарап шыққан	:	170

Сұрағыңыз туындаған болса, виртуалды қабылдау қызметін пайдаланып, сайтта сұрақ сұрауыңызға болады.

Виртуалды қабылдау бөлмесіне өту